企业公益行为遵循的原则

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企业通过一定的方式和有效的途径从事公益行为,以公益事业来带动企业的知名度和美誉度是一件两全其美的好事。然而,企业也应注重实效,遵循各种原则,由此避免无的放矢,给企业造成资源浪费。
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企业文化理论作为当今世界一种全新的企业管理理论,已经越来越受到各类企业的关注。所谓企业文化,是企业从事经济活动中形成的组织文化,是企业在经营发展历史过程中,企业员工所创造的物质和精神财富的总和;是企业信奉、倡导并付于实践的行为方式、共同信仰和价值观念;是在经营者的人生观、世界观主导下,以企业价值观为核心,扎根于企业全体员工心中的经营管理文化。    一、企业文化的结构与效用    企业文化建设是一
全球经济一体化的大趋势给企业带来了难得的机遇和严峻的挑战,企业面临着不断急剧变化的市场需求及缩短交货期、提高质量、降低成本和改进服务的压力。企业经营环境的变化,使得原来分散的企业逐渐意识到,要在激烈竞争的市场中生存下来,必须与其他企业建立战略上的伙伴关系,实行供应链管理已成为企业的共识。  在供应链环境下,营销不再是简单的推销,而是建立在客户关系管理基础上的,通过快速响应顾客需求以提高顾客价值的活
内部控制的发展阶段及现状    内部控制的理论与实践发展经历了一个漫长的时期,大体上可分为三个阶段:第一阶段是内部控制的雏形——内部牵制。在罗马帝国宫廷库房采取“双人记账制度”,我国西周时期的内部牵制均为内部控制的表现形式。上世纪初期西方资本主义经济得到了较快的发展,生产关系与生产力的重大变化,促进了社会化大生产进程,加剧了企业间竞争,加强了企业内部控制管理,促使一些企业在竞争中,逐步摸索出组织调
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随着我国旅游市场迅猛发展和旅游黄金周的出现,导游队伍迅速扩大,社会导游成为导游大军的主体。而且随着竞争日益激烈,各旅行社纷纷开始整合资源、降低成本、提高竞争力,聘用社会导游成了旅行社普遍采用的降低成本方式。针对这一情况,国家旅游局督促各地建立导游服务机构对社会导游员进行管理。  目前,天津、广州、重庆、杭州、北京等城市已分别成立了多家导游服务公司。在部分旅游业相对发展较快的城市,采取了按照咨询、中