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摘要：本文主要以基层党建与业务工作紧密结合为重点进行阐述，以基层党建工作也业务工作结合过程中存在的问题为主要依据，从注重坚持统一的认识、注重坚持以党建工作为主要引领几个方面进行研究分析，其目的在于促进基层党建工作同业务工作能够进行更加有效的融合，从而推动我国国有企业更加稳定持续的进步与发展。
关键词：基层;业务工作;国有企业;党建工作
引言：
基层党建工作的开展，主要就是围绕中心以及对大局服务，同业务工作进行有效的融合，从而推动党建工作更加顺利的开展。党十九大的召开，明确提出要不断的提高党建设的质量。但是在现实的执行过程中，党建工作同业务工作之间却没有进行有效的融合，经常出现二者脱节或者出现冲突的情况。此种情况的出现不仅仅阻碍了党建工作的顺利开展，甚至还对业务工作的开展也产生了不利影响。因此，为了能够促进党建工作同业务工作进行精密的结合，就需要各个党组织加强对其进行研究分析。
一、基层党建工作也业务工作结合过程中存在的问题
将党建工作融合在业务工作中，坚持党建引领业务工作的发展，是对各个基层开展党建工作的基本要求。但是在实际的过程中，部分基层却没有将二者进行有效的融合，没有严格落实党建工作的引领积极作用。部分党员领导管理层人员，还认为党建工作属于软指标，而业务工作的开展，则属于一项硬任务，在党建工作开展时，也没有投入过多的精力以及时间，甚至部分领导层人员还将党建工作看作为了业务工作开展的负担，较为排斥党建工作的开展，进而一定程度上阻碍了党建工作的顺利开展。虽然有部分国有企业将党建工作的开展纳入了议事日程中，但是却受业务经营工作开展的压力，普遍会出现党建工作为业务工作的开展让路情况，使得党建工作的开展过于形式化，并没有最大程度上发挥出来积极的作用，进而对国有企业的稳定发展产生了一定不利的影响。
二、推进基层党建同业务工作深度融合的问题
（一）注重坚持统一的认识
党建工作同业务工作之间具有十分密切的关联，不仅能够相互促进，还能够将其进行有效的辩证统一，从而使得党建工作能够推动业务工作更好的开展，同时党建工作也能够保障业务工作更好的进行。根据基层的实践情况来看，党建工作同业务经营工作之间存在三个方面的一致性，分别为：研究对象、根本目标以及工作布局，这三个方面都具有统一的一致性。
研究对象的一致性，主要就是党建同业务经营二者虽然看似是两个平行线，没有任何的交集，但是二者的研究对象却存在一定的统一性，即对人的管理研究分析。党建工作的开展，主要就是在思想上加强党员干部队伍的建设，将每一位党员都培养成能够推动国有企业发展的人员。而业务工作，则更加注重在行为上对人力资源进行科学合理的配置，使其充分满足国有企业发展的需求，同时充分调动国有企业中每一位员工的工作积极性，为更好的实现创造价值奠定良好基础。在党建同业务工作中，其中的人力资源管理理念同方式法方法都能够进行有效的融合，并且二者还能够互相促进，更好的进步发展。
根本目标一致性。党建工作的开展，主要指的就是通过党组织积极作用的发挥，为促进国有企业的改革发展提供服务，而业务工作的开展，主要就是为国有企业进行改革发展提供相应服务。因此，党建同业务都是为了促进国有企业改革发展为中心，为其提供服务，二者的目标，都是为了能够推动国有企业更加稳定持续的进步与发展。
工作布局的一致性。党建工作的开展，坚持全面从严治党的原则，而业务工作的开展，则是坚持依法执行的基本要义，二者之间具有一定的一致性。
注重坚持以党建工作为主要引领
首先，对发展的位置进行合理明确，对于党建同业务工作之间的关系进行理顺。国有企业在发展的过程中，党建工作的开展不仅仅需要充分满足全面从严治党工作的需求，还需要将国有企业稳定发展作为工作开展的中心，同时借助党建引领作用的强化，加强政治保障同组织保障二者之间的力度，进而使得党建工作能够对业务工作充分发挥出引领作用，进而推动国有企业更加稳定持续的进步与发展。基层国有企业还需要注重将党建同业务经营二者进行有效的融合，不仅仅需要注重避免二者出现业务脱离的状况，还需要注重合理明确党建的方向，在对党建工作的成果进行检验时，可以通过检验业务工作的质量同经济效益情况来判断分析，并且还需要将党建工作开展的效果合理的融合到各个业务环节当中。
其次，就需要对二者的发展进行统筹的规划。通常而言，发展形势较为严峻，那么则代表国有企业发展的任务也就越艰巨，从而代表企业的经营压力也越大，所以，就需要提高对党建工作开展的重视成都，使得党建工作能够具有良好的制度化同常态化，并且具有系统性的特点。与此同时，还需要严格落实相关规定制度的执行，如：“三会一课“等相关制度，从分保障党内政治生活质量得到合理提高。另外，还需要注重对党建工作同业务工作进行统一的规划，从而使得二者之间的工作能够进行有效的对接，为促进国有企业的发展奠定良好基础。
最后，抓好党建工作的开展，引领业务工作更好的开展。在基层国有企业中，业务工作的开展是其发展的中心，党建时其发展的保障，在开展党建工作时抓好中心，还能够充分保障国有企业抓住了工作的重点，进而使得工作方向得到合理的明确。而在开展业务经营的过程中，基层的国有企业还需要注重对工作作风进行合理的住岸边，将党建作为发展的中心，促进党组织凝聚力的合理提升，使得党建优势得到充分的发挥，推动国有企业更加稳定持续的进步与发展。
结束语：
基于新时代背景下，基层党建工作的开展，需要结合实际的工作需求以及工作现状，提出合理的党建工作思路以及共组方法，进而保障基层党建工作的积极作用能够得到发挥，使得党的建设能够得到有效加强，进而有效促进党建工作同业务工作的有效融合。
参考文献：
[1]李涛，戴洁.新形势下党建工作和业务工作深度融合的路径研究[J].领导科学论坛，2019（01）：44-47.
[2]蘭建军.党建与业务深度融合的基层党建工作模式研究[J].现代商贸工业，2019，40（03）：116-118.
[3]李夕来.新形势下基层党建工作和业务经营深度融合研究[J].现代金融，2017（09）：9-11.
关键词：基层;业务工作;国有企业;党建工作
引言：
基层党建工作的开展，主要就是围绕中心以及对大局服务，同业务工作进行有效的融合，从而推动党建工作更加顺利的开展。党十九大的召开，明确提出要不断的提高党建设的质量。但是在现实的执行过程中，党建工作同业务工作之间却没有进行有效的融合，经常出现二者脱节或者出现冲突的情况。此种情况的出现不仅仅阻碍了党建工作的顺利开展，甚至还对业务工作的开展也产生了不利影响。因此，为了能够促进党建工作同业务工作进行精密的结合，就需要各个党组织加强对其进行研究分析。
一、基层党建工作也业务工作结合过程中存在的问题
将党建工作融合在业务工作中，坚持党建引领业务工作的发展，是对各个基层开展党建工作的基本要求。但是在实际的过程中，部分基层却没有将二者进行有效的融合，没有严格落实党建工作的引领积极作用。部分党员领导管理层人员，还认为党建工作属于软指标，而业务工作的开展，则属于一项硬任务，在党建工作开展时，也没有投入过多的精力以及时间，甚至部分领导层人员还将党建工作看作为了业务工作开展的负担，较为排斥党建工作的开展，进而一定程度上阻碍了党建工作的顺利开展。虽然有部分国有企业将党建工作的开展纳入了议事日程中，但是却受业务经营工作开展的压力，普遍会出现党建工作为业务工作的开展让路情况，使得党建工作的开展过于形式化，并没有最大程度上发挥出来积极的作用，进而对国有企业的稳定发展产生了一定不利的影响。
二、推进基层党建同业务工作深度融合的问题
（一）注重坚持统一的认识
党建工作同业务工作之间具有十分密切的关联，不仅能够相互促进，还能够将其进行有效的辩证统一，从而使得党建工作能够推动业务工作更好的开展，同时党建工作也能够保障业务工作更好的进行。根据基层的实践情况来看，党建工作同业务经营工作之间存在三个方面的一致性，分别为：研究对象、根本目标以及工作布局，这三个方面都具有统一的一致性。
研究对象的一致性，主要就是党建同业务经营二者虽然看似是两个平行线，没有任何的交集，但是二者的研究对象却存在一定的统一性，即对人的管理研究分析。党建工作的开展，主要就是在思想上加强党员干部队伍的建设，将每一位党员都培养成能够推动国有企业发展的人员。而业务工作，则更加注重在行为上对人力资源进行科学合理的配置，使其充分满足国有企业发展的需求，同时充分调动国有企业中每一位员工的工作积极性，为更好的实现创造价值奠定良好基础。在党建同业务工作中，其中的人力资源管理理念同方式法方法都能够进行有效的融合，并且二者还能够互相促进，更好的进步发展。
根本目标一致性。党建工作的开展，主要指的就是通过党组织积极作用的发挥，为促进国有企业的改革发展提供服务，而业务工作的开展，主要就是为国有企业进行改革发展提供相应服务。因此，党建同业务都是为了促进国有企业改革发展为中心，为其提供服务，二者的目标，都是为了能够推动国有企业更加稳定持续的进步与发展。
工作布局的一致性。党建工作的开展，坚持全面从严治党的原则，而业务工作的开展，则是坚持依法执行的基本要义，二者之间具有一定的一致性。
注重坚持以党建工作为主要引领
首先，对发展的位置进行合理明确，对于党建同业务工作之间的关系进行理顺。国有企业在发展的过程中，党建工作的开展不仅仅需要充分满足全面从严治党工作的需求，还需要将国有企业稳定发展作为工作开展的中心，同时借助党建引领作用的强化，加强政治保障同组织保障二者之间的力度，进而使得党建工作能够对业务工作充分发挥出引领作用，进而推动国有企业更加稳定持续的进步与发展。基层国有企业还需要注重将党建同业务经营二者进行有效的融合，不仅仅需要注重避免二者出现业务脱离的状况，还需要注重合理明确党建的方向，在对党建工作的成果进行检验时，可以通过检验业务工作的质量同经济效益情况来判断分析，并且还需要将党建工作开展的效果合理的融合到各个业务环节当中。
其次，就需要对二者的发展进行统筹的规划。通常而言，发展形势较为严峻，那么则代表国有企业发展的任务也就越艰巨，从而代表企业的经营压力也越大，所以，就需要提高对党建工作开展的重视成都，使得党建工作能够具有良好的制度化同常态化，并且具有系统性的特点。与此同时，还需要严格落实相关规定制度的执行，如：“三会一课“等相关制度，从分保障党内政治生活质量得到合理提高。另外，还需要注重对党建工作同业务工作进行统一的规划，从而使得二者之间的工作能够进行有效的对接，为促进国有企业的发展奠定良好基础。
最后，抓好党建工作的开展，引领业务工作更好的开展。在基层国有企业中，业务工作的开展是其发展的中心，党建时其发展的保障，在开展党建工作时抓好中心，还能够充分保障国有企业抓住了工作的重点，进而使得工作方向得到合理的明确。而在开展业务经营的过程中，基层的国有企业还需要注重对工作作风进行合理的住岸边，将党建作为发展的中心，促进党组织凝聚力的合理提升，使得党建优势得到充分的发挥，推动国有企业更加稳定持续的进步与发展。
结束语：
基于新时代背景下，基层党建工作的开展，需要结合实际的工作需求以及工作现状，提出合理的党建工作思路以及共组方法，进而保障基层党建工作的积极作用能够得到发挥，使得党的建设能够得到有效加强，进而有效促进党建工作同业务工作的有效融合。
参考文献：
[1]李涛，戴洁.新形势下党建工作和业务工作深度融合的路径研究[J].领导科学论坛，2019（01）：44-47.
[2]蘭建军.党建与业务深度融合的基层党建工作模式研究[J].现代商贸工业，2019，40（03）：116-118.
[3]李夕来.新形势下基层党建工作和业务经营深度融合研究[J].现代金融，2017（09）：9-11.