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近年来在各种文献中常常使用“构想”和“构想方案”这样一些词汇，但实践表明，不少管理人员并没有很好地理解这两个词汇的含义。本文对管理学方面的一些哲学著作和理论著作作了评论，对“构想”和“构想方案”这样一些词汇的概念下了定义，并探讨了这些词汇在实际应用中的作用问题。所谓“组织”、可以看成是相互作用的社会系统中的一个组成部分。“组织”是一种复杂系统，包含4项组成要素，它们是：价值观念；规范与标准；目标选择与激励因素；达到目标的手段。文章通过不同的实例研究了每种组成要素的意义。由于任何一个组织都是与其周围其他各个