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随着高校人事制度改革的不断深入，高校的人事工作由原来的人事管理开始向人力资源开发管理转变。为适应新形势下高校内部管理体制改革和人事管理制度改革的需要，提高高校人力资源管理人员的素质至关重要，文章着重探讨人力资源管理人员素质培养的策略。
高校人力资源管理人员素质的培养策略
【摘 要】
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随着高校人事制度改革的不断深入，高校的人事工作由原来的人事管理开始向人力资源开发管理转变。为适应新形势下高校内部管理体制改革和人事管理制度改革的需要，提高高校人力资
【机 构】
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山东师范大学教育科学学院
【出 处】
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山东理工大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2006年1期
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