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企业需要高度重视人力资源与战略规划二者的匹配契合,笔者在本文中分析人力资源与战略规划匹配契合的重要性,探讨人力资源与战略规划间的关系,进而就二者匹配契合的基础进行阐述,最后论述二者匹配契合的途径。
企业人力资源与战略规划匹配分析
【摘 要】
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企业需要高度重视人力资源与战略规划二者的匹配契合,笔者在本文中分析人力资源与战略规划匹配契合的重要性,探讨人力资源与战略规划间的关系,进而就二者匹配契合的基础进行
【机 构】
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广东农工商职业技术学院
【出 处】
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吉林省教育学院学报(中旬)
【发表日期】
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2015年08期
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