【摘 要】
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职业生涯规划团体辅导是一种新型的职业辅导模式,具有独特的优势和作用。本文以积极心理学核心理论、帕森斯的特质因素理论、舒伯的生涯发展理论为理论依据,并结合实践经验设
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职业生涯规划团体辅导是一种新型的职业辅导模式,具有独特的优势和作用。本文以积极心理学核心理论、帕森斯的特质因素理论、舒伯的生涯发展理论为理论依据,并结合实践经验设计了大学生职业生涯规划团体辅导方案,包括团体成员的招募与甄选方式、团体名称、团体性质、团体目标、团体辅导过程和团体辅导效果评估,并对团体辅导方案的设计提出了自己的思考和建议。
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