论文部分内容阅读
简述了高校学报编辑部人性化管理的内涵;提出从规章制度上体现人性化管理,主要表现在实行弹性工作制度与建立分工明确的合作型编辑部等,并应建立激励机制,以体现人文关怀;同时强调要分清人性化管理与人情管理,人性化管理不等于宽松管理或不管理。
浅谈高校学报编辑部的人性化管理
【摘 要】
：
简述了高校学报编辑部人性化管理的内涵;提出从规章制度上体现人性化管理,主要表现在实行弹性工作制度与建立分工明确的合作型编辑部等,并应建立激励机制,以体现人文关怀;同
【机 构】
：
福建农林大学学报编辑部
【出 处】
：
学报编辑论丛
【发表日期】
：
2006年1期
其他文献
统计表是科技论文的重要组成部分,在编辑论文统计表时应注意下述问题:内容全面,表述准确,表格取舍,分合合理,与全文内容相呼应,这对提高统计表的编辑质量和论文的学术水平有
阐述了期刊主编提高管理水平对提高期刊质量具有十分重要的作用。(1)严格执行国家出版方面的法律、法规和有关规定;(2)重视培养期刊专业人才,全面提高编辑出版队伍素质;(3)积
四月，正是一年中最美丽的时候．柳绦轻拂．桃花盛开．春风悄悄染绿了江南岸。乘着徐徐东风而来．全国唯一定位“女性频道”的广西电视台．将南征北战气势浩荡的城市推广活动向东推进．连赴
为了揭示人胚胎期蒲肯野细胞的形态学构筑，本选用医院水囊引产发育正常胎儿６例，固定后取包含有心内膜的左心肌组织，分别采用普通光镜、扫描电镜化学消化法和镀银染色方法对心脏传
论述了高校学报编辑的素质与学报质量的关系以及提高编辑素质的必要性。提出编辑人才拔尖,群体结构优化的具体措施。
论述了培养跨世纪青年编辑的重要性和迫切性,探讨并提出了在职攻读学位、加强多渠道教育、参加科研实践及社会活动等培养跨世纪青年编辑的有效途径,强调了跨世纪青年编辑特别