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人力集约化是企业集约化经营的重要特征之一,它要求企业建立优胜劣汰的用人机制,高效率用人,高效率产出,而目前我铁路企业在用人方面还存在诸多问题,如人力管理意识不强、人力素质低等等,造成人力浪费、效率低下,因此,如何激发人力资源活力,提高人员使用效率,实现企业人力集约化管理成为我企业迫在眉睫的大事。