论文部分内容阅读
在大学时代,陈丹就是全优生。她心里似乎总有一个和“第一”有关的梦想,毕业后从事过外贸、酒店管理、律师等多项工作,她总让自己处处领先。
中国数码给了她更大的舞台:4年时间,她从普通的业务员成长为中企动力的“一把手”,2年后更上层楼,出任中国数码集团总经理。
喜欢争第一又扎实稳健的陈丹,一张娃娃脸毫不张扬,但一说话就显示出她率直干练的强势性格。
40岁得子,用智慧处理好事业和家庭生活,她又争得一个“第一”。
也许,“第一”将永恒的镌刻在她的生命中。
北京,亦庄经济开发区。挂在办公楼上的“中企动力”4个大字,赫然醒目。总经理陈丹的办公室简洁、明快,在她的书柜里,有一封用相框装饰的、来自一个叫刘晓燕的小女孩的回信。
“陈阿姨,我们已经收到您寄给我们的礼物和信,我们很高兴也很感谢您对我们的关心。”原来,这个小女孩的爸爸在中企动力担任要职,由于经常出差不能回家,孩子很思念爸爸。陈丹为此写信向这个小女孩道歉,并寄去了礼物。
“陈阿姨,其实您不用说对不起,因为我们不怪您。”尚在读小学的刘晓燕在回信中写道。
身兼中企动力总经理和集团公司——中国数码总经理两个要职的陈丹,毫无架子,在公司为员工营造出家的温馨。
工作没有“第一”
“不是孩子让我感动,而是我们公司的员工真的很让人感动。”我们的采访就从这封回信开始,陈丹满心欢喜,因为上学期这个小女孩在班上得了第一名。
在采访中,我们了解到,陈丹就是一个永争第一的人。“大学是我读书生涯中最开心的时候,因为我大学得的100分比中学都多。”陈丹对大学时代记忆犹新。她的大学得到了很多肯定,成绩优秀,同学们称她为“标准答案”,毕业时以系里第一名的成绩当选为“校级全优生”。
“大学给我留下的一个问号,就是毕业以后还能够得第一名吗?”陈丹这样问自己。怀揣着这样的梦想,她从事过外贸、酒店管理、律师等多项工作。她扎实肯干,喜欢挑战自我,不怕辛苦,练就了一身硬本领。
“我工作以后很快就知道,在工作单位没有第一名,因为不比赛了,也不考试,永无止境。”这是陈丹对自己那个问号的回答。首经贸毕业后,第一份工作是在一家国营的进出口公司做报关,她非常勤奋。那时候用的打字机还是用复写纸的,错一个字就全篇报废。“打字好像没什么东西,但是锻炼人的地方是特别要细致,要很负责任。这些小的东西一点一滴的渗透到你的骨子里,在很多时候会帮助你。”这是她对第一份工作的体会。
做业务员的两年锻炼,她练了一身硬功夫。之后去了一家外企工作,是一家香港公司的驻京办事处,也是做她喜欢的业务,又是一个两年。
那时候,很多人都想出国看看,陈丹也不例外。她去瑞士工作了一年,做酒店管理工作,主要是接待外团,仍属于做业务。圆了出国梦之后,她又回到北京,开始在外贸的老本行工作了一段时间,但仍觉得不适合自己,就决心彻底改行。
陈丹决定做律师,并一次就通过律师资格考试,随后在一家律师事务所工作。因为是半路出家,她决定研究一些新的领域,主要是IT和互联网的法律,还有反倾销,这为她后来进入中国数码打下了基础。
活生生的“能者上”
在律师工作中,陈丹对IT和互联网研究深入,加上本来就具有开拓市场的业务能力,使得她在2000年,成功应聘到中国数码旗下一家从事互联网相关业务的公司。
由于工作成绩突出,陈丹被她的经理推荐到集团公司工作。新的工作挑战,要求具有法律、营销、市场等多方面的知识和能力,负责开拓市场和并购,陈丹之前的工作积累都应用上了。依托集团公司的平台和她以往的一两家并购的经验,再经奋力工作,陈丹已经小有知名度。她在工作的推进上如鱼得水,快速的职位提升也就变成顺理成章。2002年3月担任中国数码集团中国区企业事务总监,2003年初晋升为中国区总经理。2004年5月,陈丹出任中国数码集团下属IT业务旗舰企业中企动力的总经理。
终于,她在中国数码实现了自我的成功梦想,从普通的商务代表做起,4年的时间登上总经理的“一把手”位置。2年后她更上层楼,2006年1月出任中国数码信息有限公司执行董事兼总经理。
喜欢争第一又扎实稳健的她,把练好内功的习惯带到中国数码集团。她在中企动力大展拳脚,在企业信息化领域初创云平台理念,开发出业内领先的Z+产品,并提出中企动力的“新十年规划”,要在全国开出300家分支机构,发展50万的深度客户。
“关键是有一个公平的平台。”陈丹很谦虚,也很客观。在人才的培养和选拔上,一些基本的软硬件设施是必须的,但最重要的是中企动力有一个公平公正的平台。“我经常对员工讲,我来这个企业,是从员工到总经理,我也不认识谁。在我们企业,就是能者上!”她说。
陈丹还经常举的一个例子,就是中企动力的常务副总,33岁,也不是很多大公司聘用的海归或什么重量级人物。但他10年来工作勤奋,踏实成长,第一名的商务代表,第一名的经理,第一名的商务总监、区域总监,无数的第一,让他从区域的一个商务代表,一步步成功走来。
这种“能者上”的人才选拔机制,与陈丹对“第一”的追求和理解有着异曲同工之妙。
总有幸福来敲门
事业上很顺利,家庭生活上也很开心。“我现在都40多岁了,还得了个儿子,觉得自己运气蛮好,觉得自己蛮幸福的。”陈丹的脸上洋溢着笑容。一个事业成功的女人,也有一个幸福的家。
“我觉得工作和家庭就是要分清楚,在工作中就要好好做工作,在家里就做家里的角色,不能搞反了。”在她看来,平衡好事业和家庭的关系是需要智慧的,要真正想清楚如何去处理。“当然,还需要家人的相互配合,所以我觉得我的运气真的很好。”
在职场上追求第一,在家庭中找准角色,这都是陈丹扎实性格的体现。个人理财也是如此,她把自己定义为稳健保守型,除了买房子以外,定期存款居多。她说:“买房子也有投资,觉得合适就买。我觉得我的风格非常稳健,不炒股票。”
陈丹还是一个喜欢运动的人,从小就喜欢打排球、打垒球。现在已经年过四十且身居要职的她,还喜欢一些属于小孩子的运动,比如滑板。这似乎让一般人难以相信,但是,这或许也正是陈丹在骨子里就充满活力的体现。
中国数码给了她更大的舞台:4年时间,她从普通的业务员成长为中企动力的“一把手”,2年后更上层楼,出任中国数码集团总经理。
喜欢争第一又扎实稳健的陈丹,一张娃娃脸毫不张扬,但一说话就显示出她率直干练的强势性格。
40岁得子,用智慧处理好事业和家庭生活,她又争得一个“第一”。
也许,“第一”将永恒的镌刻在她的生命中。
北京,亦庄经济开发区。挂在办公楼上的“中企动力”4个大字,赫然醒目。总经理陈丹的办公室简洁、明快,在她的书柜里,有一封用相框装饰的、来自一个叫刘晓燕的小女孩的回信。
“陈阿姨,我们已经收到您寄给我们的礼物和信,我们很高兴也很感谢您对我们的关心。”原来,这个小女孩的爸爸在中企动力担任要职,由于经常出差不能回家,孩子很思念爸爸。陈丹为此写信向这个小女孩道歉,并寄去了礼物。
“陈阿姨,其实您不用说对不起,因为我们不怪您。”尚在读小学的刘晓燕在回信中写道。
身兼中企动力总经理和集团公司——中国数码总经理两个要职的陈丹,毫无架子,在公司为员工营造出家的温馨。
工作没有“第一”
“不是孩子让我感动,而是我们公司的员工真的很让人感动。”我们的采访就从这封回信开始,陈丹满心欢喜,因为上学期这个小女孩在班上得了第一名。
在采访中,我们了解到,陈丹就是一个永争第一的人。“大学是我读书生涯中最开心的时候,因为我大学得的100分比中学都多。”陈丹对大学时代记忆犹新。她的大学得到了很多肯定,成绩优秀,同学们称她为“标准答案”,毕业时以系里第一名的成绩当选为“校级全优生”。
“大学给我留下的一个问号,就是毕业以后还能够得第一名吗?”陈丹这样问自己。怀揣着这样的梦想,她从事过外贸、酒店管理、律师等多项工作。她扎实肯干,喜欢挑战自我,不怕辛苦,练就了一身硬本领。
“我工作以后很快就知道,在工作单位没有第一名,因为不比赛了,也不考试,永无止境。”这是陈丹对自己那个问号的回答。首经贸毕业后,第一份工作是在一家国营的进出口公司做报关,她非常勤奋。那时候用的打字机还是用复写纸的,错一个字就全篇报废。“打字好像没什么东西,但是锻炼人的地方是特别要细致,要很负责任。这些小的东西一点一滴的渗透到你的骨子里,在很多时候会帮助你。”这是她对第一份工作的体会。
做业务员的两年锻炼,她练了一身硬功夫。之后去了一家外企工作,是一家香港公司的驻京办事处,也是做她喜欢的业务,又是一个两年。
那时候,很多人都想出国看看,陈丹也不例外。她去瑞士工作了一年,做酒店管理工作,主要是接待外团,仍属于做业务。圆了出国梦之后,她又回到北京,开始在外贸的老本行工作了一段时间,但仍觉得不适合自己,就决心彻底改行。
陈丹决定做律师,并一次就通过律师资格考试,随后在一家律师事务所工作。因为是半路出家,她决定研究一些新的领域,主要是IT和互联网的法律,还有反倾销,这为她后来进入中国数码打下了基础。
活生生的“能者上”
在律师工作中,陈丹对IT和互联网研究深入,加上本来就具有开拓市场的业务能力,使得她在2000年,成功应聘到中国数码旗下一家从事互联网相关业务的公司。
由于工作成绩突出,陈丹被她的经理推荐到集团公司工作。新的工作挑战,要求具有法律、营销、市场等多方面的知识和能力,负责开拓市场和并购,陈丹之前的工作积累都应用上了。依托集团公司的平台和她以往的一两家并购的经验,再经奋力工作,陈丹已经小有知名度。她在工作的推进上如鱼得水,快速的职位提升也就变成顺理成章。2002年3月担任中国数码集团中国区企业事务总监,2003年初晋升为中国区总经理。2004年5月,陈丹出任中国数码集团下属IT业务旗舰企业中企动力的总经理。
终于,她在中国数码实现了自我的成功梦想,从普通的商务代表做起,4年的时间登上总经理的“一把手”位置。2年后她更上层楼,2006年1月出任中国数码信息有限公司执行董事兼总经理。
喜欢争第一又扎实稳健的她,把练好内功的习惯带到中国数码集团。她在中企动力大展拳脚,在企业信息化领域初创云平台理念,开发出业内领先的Z+产品,并提出中企动力的“新十年规划”,要在全国开出300家分支机构,发展50万的深度客户。
“关键是有一个公平的平台。”陈丹很谦虚,也很客观。在人才的培养和选拔上,一些基本的软硬件设施是必须的,但最重要的是中企动力有一个公平公正的平台。“我经常对员工讲,我来这个企业,是从员工到总经理,我也不认识谁。在我们企业,就是能者上!”她说。
陈丹还经常举的一个例子,就是中企动力的常务副总,33岁,也不是很多大公司聘用的海归或什么重量级人物。但他10年来工作勤奋,踏实成长,第一名的商务代表,第一名的经理,第一名的商务总监、区域总监,无数的第一,让他从区域的一个商务代表,一步步成功走来。
这种“能者上”的人才选拔机制,与陈丹对“第一”的追求和理解有着异曲同工之妙。
总有幸福来敲门
事业上很顺利,家庭生活上也很开心。“我现在都40多岁了,还得了个儿子,觉得自己运气蛮好,觉得自己蛮幸福的。”陈丹的脸上洋溢着笑容。一个事业成功的女人,也有一个幸福的家。
“我觉得工作和家庭就是要分清楚,在工作中就要好好做工作,在家里就做家里的角色,不能搞反了。”在她看来,平衡好事业和家庭的关系是需要智慧的,要真正想清楚如何去处理。“当然,还需要家人的相互配合,所以我觉得我的运气真的很好。”
在职场上追求第一,在家庭中找准角色,这都是陈丹扎实性格的体现。个人理财也是如此,她把自己定义为稳健保守型,除了买房子以外,定期存款居多。她说:“买房子也有投资,觉得合适就买。我觉得我的风格非常稳健,不炒股票。”
陈丹还是一个喜欢运动的人,从小就喜欢打排球、打垒球。现在已经年过四十且身居要职的她,还喜欢一些属于小孩子的运动,比如滑板。这似乎让一般人难以相信,但是,这或许也正是陈丹在骨子里就充满活力的体现。