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随着企业转型发展的深入实施,企业更注重采用多元化的发展战略,强调解决传统企业管理机制弊端,更好的释放企业人力资源的活力.多元化的发展战略带来企业人力资源改革,从而更好推动企业发展.
浅谈多元化发展战略与企业人力资源管理控制关系
【摘 要】
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随着企业转型发展的深入实施,企业更注重采用多元化的发展战略,强调解决传统企业管理机制弊端,更好的释放企业人力资源的活力.多元化的发展战略带来企业人力资源改革,从而更
【机 构】
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黑龙江省油田开发股份有限公司,黑龙江 哈尔滨,150000
【出 处】
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赤子
【发表日期】
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2019年19期
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