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长期以来，图书馆的考核工作没有得到管理者的充分认识，基本上是走过场，流于形式。对此，本文就考核的重要地位、作用、标准与方法等问题发表了一些看法。
浅论图书馆人员的考核
【摘 要】
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长期以来，图书馆的考核工作没有得到管理者的充分认识，基本上是走过场，流于形式。对此，本文就考核的重要地位、作用、标准与方法等问题发表了一些看法。
【机 构】
：
广东石牌暨南大学图书馆
【出 处】
：
图书馆学研究
【发表日期】
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1997年2期
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