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随着出版业改革开放的步伐日益加快,业内越来越重视人才竞争。柳斌杰副署长在一次讲话中说要进行劳动、人事、分配制度改革,不吝给优秀人才开出高薪——“对于首席编辑、首席记者,国外公司给多少钱我们就给多少钱。”这种开放的思想和决心令人颇感振奋。然而以我们出版社目前的实力来看,单单和国外公司比薪水恐怕非我们的长项,要打赢人才大战还需要别的突破口。也许《孙子兵法》可以给我们一些相关启示: