【摘 要】
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【正】人才危机的表现1、人才短缺以及人才流失。如果说人才短缺是各类企业存在的普遍问题的话,那么,人才流失更是让一些企业雪上加霜。人才大量流失已成为困扰企业持续发展
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【正】人才危机的表现1、人才短缺以及人才流失。如果说人才短缺是各类企业存在的普遍问题的话,那么,人才流失更是让一些企业雪上加霜。人才大量流失已成为困扰企业持续发展的一大难题。2、激励乏术,士气低落。有些企业不能给骨干人才、青年人才以自信和自尊,更谈不上有所作为。很多领导口口声声爱护人才,却不关心人,不爱护人,不尊重人,不培养人。
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