澳式咖啡、冰越南咖啡、肉桂糖霜松饼、辣鸡肉面……服务员魏来努力在头脑里理清这些菜品，根据客人的点菜需求，从吧台接菜，步履缓慢地送菜上桌，等客人吃完，她又慢慢走去收拾桌上的刀叉碗碟。
　　 现年28岁的魏来，是北京一家咖啡厅的服务员，平时也许很少有人会留意到像她这样的心智障碍者。
　　 魏来读完普通小学和初中后，进入培智学校，毕业后家人为她联系上一家企业，但是后来工作人员看到魏来是心智障碍者，这份工作不了了之。
　　 多年来一直帮助心智障碍者就业的融爱融乐辅导员白露深知魏来们融入社会的不易。“心智障碍者处理信息的能力比别人慢，受到的歧视更多。”在所有类别的残疾人中，心智障碍者的就业率是最低的，平均就业率不足百分之十，近九成的心智障碍者即便在接受特殊教育后，依然无业。
　　 2013年，魏来加入融爱融乐的支持性就业项目，就业辅导员对魏来进行职业评估和训练，带她上岗。
　　 2014年，魏来在北京大望路的一家科技公司实习，做前台接待员，需要对来电的内容进行判断，接待访客，要分辨是否要立刻传话给领导，或者只是记录下来再传达给同事等等。实习一周之后，用人单位表示魏来不适合这份工作。魏来只能一边继续在融爱融乐培训，一边等待，后来终于等来了咖啡厅的工作。
　　 魏来现在和正常的上班族别无二致。魏来工作之后，妈妈明显能感觉到她的变化。她在咖啡厅有了同事、朋友，那里成了她的主场，她变得更加外向和有主见。
　　 在融爱融乐，有一个心智障碍者的自倡导小组，鼓励5位成员学会自己做决定、发出自己的声音。每月开会一次，月月都有任务，每次的活动计划和日程安排均由小组成员讨论后决定。魏来申请做了组长，积极参加、出谋划策。
　　 2016年，魏來跟着融爱融乐的李红老师去过美国。在支持性就业环境相对成熟的美国，心智障碍者就业率达20%。魏来作为融爱融乐机构邀请的本届会议的大陆唯一的女性自倡导者，参加了2016年融合国际—Shaping The Future （塑造未来！）全球大会，李老师形容两人在一路上“彼此支持”。
　　 “我觉得现在和家人生活在一起，还有工作，就很开心。”魏来说。她指着自己的蓝牙耳机，幸福腼腆地对人晒幸福，是“老公给我买的”，又看看手机，老公发微信来了，问晚上吃什么。魏来在2020年的11月份结的婚，老公和她认识4年多，家是农村的，人老实，能接受魏来，对魏来好，他的家人也包容魏来。大家希望，她能一直这样幸福下去。
　　（摘自《凤凰周刊》）