【摘 要】
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如何做好员工培训,是企业管理的一个永恒课题。本文围绕传统教育培训工作误区、错误做法;教育培训的新理念、新模式、战略定位;建立科学、规范、完善的教育培训体系;创新教育
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如何做好员工培训,是企业管理的一个永恒课题。本文围绕传统教育培训工作误区、错误做法;教育培训的新理念、新模式、战略定位;建立科学、规范、完善的教育培训体系;创新教育培训内容和形式等方面进行了系统阐述。
How to do staff training is an eternal subject of business management. This article centers on misunderstandings and wrong practices in traditional education and training; new concepts, new models, and strategic positioning for education and training; establishing a scientific, standardized, and perfect education and training system; and systematically elaborating the contents and forms of innovative education and training.
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