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在实践工作中．笔者发现了人事档案管理工作中存在的一定不足和问题。主要表现在：管理理念滞后、管理制度不完善；管理方法陈旧、管理手段落后；档案内容失真、材料不全；管理人员综合素质不高等。其原因既有思想认识上的误区，也有体制上的问题。因此，为从根本上解决这些问题，我们必须更新档案管理理念、完善档案管理制度、采用信息化管理手段提高档案管理人员素质．全面提高档案管理水平，充分发挥档案的历史和现实作用。