【摘 要】
：
国有企业薪酬管理的公平问题,是国有企业“向管理要效益”战略必须加以重视的关键因素。文章从分析导致薪酬不公平问题的原因及其产生的影响入手,探讨正确处理薪酬外部、内部
论文部分内容阅读
国有企业薪酬管理的公平问题,是国有企业“向管理要效益”战略必须加以重视的关键因素。文章从分析导致薪酬不公平问题的原因及其产生的影响入手,探讨正确处理薪酬外部、内部以及自我三个领域公平问题的改革路径。
The issue of equitable pay management in state-owned enterprises is a key factor that state-owned enterprises must pay attention to in their strategy of “managing effectively”. Starting with the analysis of the causes of the unfair pay problems and their effects, the article explores the reform path of correctly handling the equity issues in the external, internal and self-pay areas.
其他文献
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食
Back to yield
详细介绍了金川镍矿斜坡道的铺设和机械化下向胶结充填法。
在当下经济形势较为复杂的今天,企业在市场经济的大环境之下想要维持自身的可持续发展离不开财务管理工作及内部控制工作的辅助。本文就将对其内涵进行分析,列举其在企业发展
本文从规范性权力和非规范性权力角度对高校产业公司法人代表的职权进行了分析.认为高校产业公司法人代表在行使职权的过程中,往往会自觉或不自觉地从己身权力出发,去运作董
中国人民大学校长刘伟近期撰文指出,疫情增加了脱贫攻坚难度,但阻挡不了我们实现全面脱贫的脚步。到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,是我们党的庄严承诺消除贫困
【正】 在江苏连云港市的许多农贸市场和宾馆饭店,都能选购或品尝到岗埠农场五分场王沟村职工刘文明加工制作的“王牌”变蛋,这是因为“王牌”变蛋的确有其与众不同之处:剥开
低温快速一次烧成釉面砖主要的质量问题之一是釉面质量不稳定，针孔、釉泡等缺陷严重。结合工厂实际，在选用优质配方的基础上，通过改进烧成制度试验，使釉面质量得到了明显的改善。
随着建筑业高速发展,随之产生的废混凝土也急剧上升,如何处理和利用废混凝土,对其进行回收处理再利用,已经成为热门课题。钢管再生混凝土不仅表现为良好的力学性能,还可以有效利用废混凝土等可再生资源,具有经济环保重要意义;钢板砼组合剪力墙在框架-核心筒结构中主要承受水平侧力,其结构体系具有良好的延性和抗侧力性能;将钢管再生混凝土应用于框架-钢板砼组合剪力墙核心筒结构体系中,形成新型钢管再生混凝土框架-钢板
南京大学洪银兴教授近期撰文指出,近年来,经济全球化深入发展的一个重要特征是产品的研发、生产(包括各种零部件生产)、服务和销售在全球多个国家和地区布局,形成全球产业链,
曾几何时，作为一种风靡全球的促进企业经营管理的方法，绩效管理曾经见证过许多企业的辉煌，也曾被无数的企业奉若真经——绩效管理是如此之风行，以至于几乎所有的企业都曾经实施过