在职场生涯中，难免会跳几次槽，当你站在职场的十字路口，蓦然回首时却发现最适合自己的工作还是原来那份。尽管俗话说好马不吃回头草，但如果从自身的职业发展来看，原单位更适合自己的发展，吃回头草又有何不可？
　　Cose1 回头草的营养也丰富
　　蓝兰入职六年，是一名资深的电算设计师，任主管一职。有朋友提议一起创业。一直有着趁年轻去闯一闯的念头的蓝兰，跟朋友一拍即合，向老板递交了辞呈。老板先是极力挽留，见她去意己决就对她说：“公司的大门是永远为你打开的。”蓝兰很感激老板一直以来对自己的器重，更感激老板在辞职的事上对她的理解。
　　原本以为外面的世界很精彩，但踏出那一步才知道有多么艰辛和不易。半年光景，蓝兰的创业便以失败告终。创业失败的蓝兰又重新奔走在求职的路上。原来的上司知道蓝兰在找工作，极力邀请她回归。
　　蓝兰郑重其事地跟原来的上司来了一次交谈，公司给出的条件也很适合她个人的职业发展。蓝兰决定重返老东家。在之后的工作当中，她拿出十二分的精神，尽全力完成手上的工作。而她的付出也得到了老板的肯定，重回公司两年不到就升职当了经理助理，收入和待遇步入了一个全新的阶段。
　　职场点评：吃回头草并不是不可为，很多职场人之所以会回到原来的公司，多半都是老板邀请回来的。老板希望他们把外面好的经验带到实际的工作当中，又或者是老板对他们的能力特别垂青，希望他们继续为公司的发展立下汗马功劳。
　　Cose2 回头草也有“钱途”
　　英语专业的Mandy毕业时顺利在一知名外企找到了一份助理工作。勤奋、踏实而细心的Mandy很快成为老板十分赏识的员工。Mandy自己却对工作状态渐渐不满起来。助理的工作繁琐辛苦，但是工作难度和挑战性都不大。这个类型的工作，收入增长也非常有限，不像销售、市场营销或者采购什么的，技术含量高，有利于人脉资源的积累，渐渐地就有机会往高层走。再往将来想想，不知道助理这种工作能有什么未来可言。于是Man@萌发了跳槽的念头，开始寻找新的工作机会。不久，Mandy找到了一份化学品公司的销售工作，虽然底薪不怎么样，但胜在提成够诱人。满怀激情的Mandy在投入这份工作不久后，就渐生悔意。她自己对化学品行业并不熟悉，因此业务上压力非常大。屡战屡败之后，她的自信心也倍受打击，直接导致工作情绪不高。
　　正郁闷中的Mandy收到前上司的邮件说希望她能回来帮他。Mandy经过一番思想斗争之后重回老东家。她以新人的姿态重新开始工作，很快赢得上司的信任。两年后，Mandy就升任商务部的主管了。
　　职场点评：在当今职场，跳槽早就不算什么新鲜事，说走就走的裸辞一族也不在少数。但相比离职时的那一份洒脱和豪气，重返老东家，吃“回头草”似乎总让人有些尴尬。但如果你有才华，老板又愿意接纳你，原公司又能让自己的职业生涯得到有效的拓展，回归又何妨？如果为了一些世俗的眼光或者面子问题而放弃最适合自己的工作机会，那就得不偿失了。
　　Cose3 王者也回归
　　工作了五年的Tina觉得
　　自己遇到了工作瓶颈。她决定重返校园，开始她为期两年的研究生生涯。老板在她离开时说，希望她日后学业有成时能再度与她合作。Tina很感谢老板对她的器重与支持，离开公司后一直与前上司保持着适度的联系。
　　Tina对自己五年的职业生涯做了总结，同时在校期间她还维持着原单位的人脉网络。两年后，Tina以优异的成绩完成研究生的学业，重新投身职场。她原来的老板马上向她发出邀请。Tina想，当初的离开只是因为工作没了灵感，而现在，充电以后的我将变得更强，既然老雇主愿意向我敞开大门，自己何乐而不为呢？
　　于是Tina欣然接受前东家的邀请。重返职场的Tina事业蒸蒸日上，老板对她的表现也非常满意，同事也会时不时地向她请教业务。升职加薪这些好事也变得顺理成章了。
　　职场点评：这是个凭能力说话的时代，老板会对一个人的能力进行正确的评估，以决定这个人的去留。老板向你招手是对你能力的肯定和期待。但如果离职时闹得很不愉快、又或者老东家的条件达不到自己想要的，那就没必要回去了。