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党员共管，是城乡统筹基层党建的一个重要的基础环节。北碚区在摸索城乡党员共管方面走出了一条新路子。
公司和村，凝聚成一个大家庭
今年5月31日傍晚，北碚区水土镇大地村党委会议室气氛热烈，这里正在举行大地村党支部和重庆针尖有限公司党支部共同组织的联谊活动。
看着眼前企业党员与农村党员一起学习交流的情景，针尖公司党支部书记詹常群感慨道：“是‘党员共管’的新模式让我们公司党员和大地村的党员凝聚成了一个大家庭。”
詹支书发出这样的感慨是有原因的。2004年针尖公司到大地村落户。第二年，公司成立了党支部，詹常群担任支部书记。虽然詹常群有20多年党龄，但如何抓好企业党建工作还是缺少经验，尤其是针对企业党员所具有的党员与员工双重身份的特殊性，怎样来开展教育和管理工作，让她感到有心无力。此时，她想到了一直给予公司大力支持的大地村党委。
在了解到针尖公司党支部的困难后，大地村党委十分重视，庚即召开党委会进行专门研究。村党委决定根据企业实际情况，采取四项措施帮助针尖公司党支部开展工作：由大地村党委下属的大地支部与针尖公司党支部结成共建对子，定期开展联谊活动；由村党委书记和大地支部书记具体指导其开展日常党务工作；村党委为企业订一份党报，让企业党员及时了解党的路线方针政策；提供一个活动阵地，企业党员开展组织活动可以无偿使用村会议室。
从此，公司党员与当地党员一同过组织生活，一块参加大地支部组织的各类活动，一起开展谈心交流活动。以前，公司党员对参加组织活动不够积极，但与大地村开展“党员共管”活动后，党员的积极性得以调动，每次联谊活动总是充满热情。
“党员共管”，让党员找到了“家”的感觉，也体会到了“家”的温暖。去年4月，党员刘青银凌晨2点突发疾病，支部书记詹常群得到消急忙联系公司车辆，但始终联系不上，急切中她把电话打给了村党委书记，书记二话没说，连忙联系一个好友的车把刘青银送到了附近医院，使他得到了及时的救治。
联合支部好处多
北碚区施家梁镇狮子村的党员严瑞碧和高兴怎么也没想到当初的一次“举手”，竟给他们带来了这么多的好处。
严瑞碧和高兴，分别来自狮子村周家和龙潭两个组。与祖辈一样，务农是他们经济收入的主要来源，“吃不好，但饿不着”是他们各自家庭生活的共同特征。或许他们自己也认为人生的轨迹会这样一直走下去。
但2004年，他们的生活出现了拐点。原来该村辖区内有两家从事建筑预制件加工的私营企业：重庆永莲制品有限公司和狮子河砂经营部。两家企业共有党员2名，其中一名就是狮子河砂经营部的业主宾昌勇。
长期受党关怀的宾昌勇十分重视党的建设工作，一直希望自己的企业也能建立起党组织。但由于企业党员人数达不到成立党支部的条件，这个心愿一时未能实现。偶然一次与村党总支书记的交谈中，宾昌勇了解到村里的党员大多外出打工，高度分散，且留守在家的党员又多是年龄偏大的老党员，过一次组织生活都十分困难。于是，他给村里提出了大胆的建议：把村里不便管理的党员纳入自己的企业里，一来可以达到成立党组织的条件，二来也可以帮助村里解决党员管理难的问题。狮子村党总支经过研究，原则上同意了他们的这一建议。第二天，村里便召集狮子村周家和龙潭两个社13名党员开会，征求党员意见。虽然个别党员对纳入企业管理表示了担心，但最终表决时多数党员表示了赞成，获得通过。
经过上级党组织批准，2004年底，龙潭社、周家社与永莲制品有限公司、狮子河砂经营部的联合党支部正式成立，共有党员15名，业主党员宾昌勇被选为党支部书记。
联合支部成立后，宾昌勇专门腾出一间会议室，并从企业办公开支中拿出一笔经费，用于支部开展活动。支部每月5号定期组织所有党员参加学习，每年组织一次党员外出学习参观。党员们明显感受到联合支部组织活动的规范与活泼，他们感慨地说：“以前以组为单位开展组织活动，许多条件都不具备，现在我们算是有了真正的‘家’了。”
联合支部关心党员的疾苦。80多岁的老党员李民清，常年患病，且配偶早丧，子女多病，生活十分困难。支部为其组织多次捐款，帮他解难。一些農村党员缺乏就业技能，家庭经济贫困，支部便组织党员和村民进行实用技术培训，对培训合格的招聘到企业工作。党员严瑞碧和高兴便是经过培训后，到企业分别从事后勤清洁和技术生产工作。严瑞碧现在每月领取1000多元的工资，加上子女在企业附近经营了一个小商店，一家人的生活逐步好了起来。高兴也每月领取1500多元的工资，他不仅成了家，还盖起了新房，他说：“我这个高兴这次是真‘高兴’了。”
田坎里走出的社区干部
罗明中，一个朴实勤劳、言行举止中透着农民秉性的中年汉子。许多与他初次见面的人很难把他的形象和社区干部联系起来。三年前，他还是地道的农民，但现在他却是一位专职的社区干部——北碚区北温泉街道雨台花园社区党总支书记。
2003年底，北温泉街道进行区划调整，撤消联合村，改建雨台花园社区。一夜之间，农民变成了城市居民，与其他人一样，罗明中显然还不能很快适应这种角色和身份的转变。虽然他曾担任过村主任和村党支部书记，也有着近30年农村工作的经历，但毕竟社区工作对他来说是一个全新的领域，何况新筹备的社区主要是区级行政办事机构所在地和十几个大型商品住宅集居区。面对这一特殊的工作环境，罗明中只有努力寻求突破。
多年的党建工作经验告诉罗明中，党员是开展工作的关键，只有把党员的作用发挥好，才能有效推动工作。但眼前的困难是，留守党员全部来自农村，对社区工作可谓“一窍不通”，而新加入的社区党员又不熟悉辖区的具体情况。“要是把两者的优势结合一下就好了”，于是，他想到了一个好办法：把留守党员与新加入的社区党员进行搭配分组，采取统一学习，小组交流，结对帮扶，个别辅导，实施共同教育和管理。
在新成立的雨台花园社区第一届党员大会上，罗明中高票当选为社区党总支书记。党员们都说：“是罗书记带着我们从田坎走入了城市社区，使我们农村党员与城市社区党员融合到了一起。”
编后
在“共管”中提升
党员共管，是城乡统筹基层党建的新的工作方式。城市党员与农村党员之间，经常开展一些学习交流活动，有利于相互理解，相互帮助，共同进步。让党员在共学中找到差距，在共管中追赶前进的目标！因此，党员共管不只是一种形式，更是一种组织管理和党员素质的提升！
公司和村，凝聚成一个大家庭
今年5月31日傍晚，北碚区水土镇大地村党委会议室气氛热烈，这里正在举行大地村党支部和重庆针尖有限公司党支部共同组织的联谊活动。
看着眼前企业党员与农村党员一起学习交流的情景，针尖公司党支部书记詹常群感慨道：“是‘党员共管’的新模式让我们公司党员和大地村的党员凝聚成了一个大家庭。”
詹支书发出这样的感慨是有原因的。2004年针尖公司到大地村落户。第二年，公司成立了党支部，詹常群担任支部书记。虽然詹常群有20多年党龄，但如何抓好企业党建工作还是缺少经验，尤其是针对企业党员所具有的党员与员工双重身份的特殊性，怎样来开展教育和管理工作，让她感到有心无力。此时，她想到了一直给予公司大力支持的大地村党委。
在了解到针尖公司党支部的困难后，大地村党委十分重视，庚即召开党委会进行专门研究。村党委决定根据企业实际情况，采取四项措施帮助针尖公司党支部开展工作：由大地村党委下属的大地支部与针尖公司党支部结成共建对子，定期开展联谊活动；由村党委书记和大地支部书记具体指导其开展日常党务工作；村党委为企业订一份党报，让企业党员及时了解党的路线方针政策；提供一个活动阵地，企业党员开展组织活动可以无偿使用村会议室。
从此，公司党员与当地党员一同过组织生活，一块参加大地支部组织的各类活动，一起开展谈心交流活动。以前，公司党员对参加组织活动不够积极，但与大地村开展“党员共管”活动后，党员的积极性得以调动，每次联谊活动总是充满热情。
“党员共管”，让党员找到了“家”的感觉，也体会到了“家”的温暖。去年4月，党员刘青银凌晨2点突发疾病，支部书记詹常群得到消急忙联系公司车辆，但始终联系不上，急切中她把电话打给了村党委书记，书记二话没说，连忙联系一个好友的车把刘青银送到了附近医院，使他得到了及时的救治。
联合支部好处多
北碚区施家梁镇狮子村的党员严瑞碧和高兴怎么也没想到当初的一次“举手”，竟给他们带来了这么多的好处。
严瑞碧和高兴，分别来自狮子村周家和龙潭两个组。与祖辈一样，务农是他们经济收入的主要来源，“吃不好，但饿不着”是他们各自家庭生活的共同特征。或许他们自己也认为人生的轨迹会这样一直走下去。
但2004年，他们的生活出现了拐点。原来该村辖区内有两家从事建筑预制件加工的私营企业：重庆永莲制品有限公司和狮子河砂经营部。两家企业共有党员2名，其中一名就是狮子河砂经营部的业主宾昌勇。
长期受党关怀的宾昌勇十分重视党的建设工作，一直希望自己的企业也能建立起党组织。但由于企业党员人数达不到成立党支部的条件，这个心愿一时未能实现。偶然一次与村党总支书记的交谈中，宾昌勇了解到村里的党员大多外出打工，高度分散，且留守在家的党员又多是年龄偏大的老党员，过一次组织生活都十分困难。于是，他给村里提出了大胆的建议：把村里不便管理的党员纳入自己的企业里，一来可以达到成立党组织的条件，二来也可以帮助村里解决党员管理难的问题。狮子村党总支经过研究，原则上同意了他们的这一建议。第二天，村里便召集狮子村周家和龙潭两个社13名党员开会，征求党员意见。虽然个别党员对纳入企业管理表示了担心，但最终表决时多数党员表示了赞成，获得通过。
经过上级党组织批准，2004年底，龙潭社、周家社与永莲制品有限公司、狮子河砂经营部的联合党支部正式成立，共有党员15名，业主党员宾昌勇被选为党支部书记。
联合支部成立后，宾昌勇专门腾出一间会议室，并从企业办公开支中拿出一笔经费，用于支部开展活动。支部每月5号定期组织所有党员参加学习，每年组织一次党员外出学习参观。党员们明显感受到联合支部组织活动的规范与活泼，他们感慨地说：“以前以组为单位开展组织活动，许多条件都不具备，现在我们算是有了真正的‘家’了。”
联合支部关心党员的疾苦。80多岁的老党员李民清，常年患病，且配偶早丧，子女多病，生活十分困难。支部为其组织多次捐款，帮他解难。一些農村党员缺乏就业技能，家庭经济贫困，支部便组织党员和村民进行实用技术培训，对培训合格的招聘到企业工作。党员严瑞碧和高兴便是经过培训后，到企业分别从事后勤清洁和技术生产工作。严瑞碧现在每月领取1000多元的工资，加上子女在企业附近经营了一个小商店，一家人的生活逐步好了起来。高兴也每月领取1500多元的工资，他不仅成了家，还盖起了新房，他说：“我这个高兴这次是真‘高兴’了。”
田坎里走出的社区干部
罗明中，一个朴实勤劳、言行举止中透着农民秉性的中年汉子。许多与他初次见面的人很难把他的形象和社区干部联系起来。三年前，他还是地道的农民，但现在他却是一位专职的社区干部——北碚区北温泉街道雨台花园社区党总支书记。
2003年底，北温泉街道进行区划调整，撤消联合村，改建雨台花园社区。一夜之间，农民变成了城市居民，与其他人一样，罗明中显然还不能很快适应这种角色和身份的转变。虽然他曾担任过村主任和村党支部书记，也有着近30年农村工作的经历，但毕竟社区工作对他来说是一个全新的领域，何况新筹备的社区主要是区级行政办事机构所在地和十几个大型商品住宅集居区。面对这一特殊的工作环境，罗明中只有努力寻求突破。
多年的党建工作经验告诉罗明中，党员是开展工作的关键，只有把党员的作用发挥好，才能有效推动工作。但眼前的困难是，留守党员全部来自农村，对社区工作可谓“一窍不通”，而新加入的社区党员又不熟悉辖区的具体情况。“要是把两者的优势结合一下就好了”，于是，他想到了一个好办法：把留守党员与新加入的社区党员进行搭配分组，采取统一学习，小组交流，结对帮扶，个别辅导，实施共同教育和管理。
在新成立的雨台花园社区第一届党员大会上，罗明中高票当选为社区党总支书记。党员们都说：“是罗书记带着我们从田坎走入了城市社区，使我们农村党员与城市社区党员融合到了一起。”
编后
在“共管”中提升
党员共管，是城乡统筹基层党建的新的工作方式。城市党员与农村党员之间，经常开展一些学习交流活动，有利于相互理解，相互帮助，共同进步。让党员在共学中找到差距，在共管中追赶前进的目标！因此，党员共管不只是一种形式，更是一种组织管理和党员素质的提升！