【摘 要】
：
本文利用微观调查数据对不同所有制部门工资差异在不同行业间的分布情况进行了分析。分析结果显示,在竞争性行业,劳动力在国有部门和非国有部门基本实现了同工同酬,工资差异
【机 构】
：
山东大学应用经济学博士后流动站; 山东大学经济学院;
论文部分内容阅读
本文利用微观调查数据对不同所有制部门工资差异在不同行业间的分布情况进行了分析。分析结果显示,在竞争性行业,劳动力在国有部门和非国有部门基本实现了同工同酬,工资差异的98.78%可以由劳动力的个体禀赋特征差异来解释,溢价仅占总差异的1.22%。而在垄断性行业中,国有部门与非国有部门的工资差异有76.5%是由于市场无法解释的制度性因素造成的,由于个人禀赋不同带来的工资差异仅占23.5%。分位数分解结果显示,在竞争性行业,处于工资分布两端的高技能人才与低技能劳动力在国有部门似乎还是不能得到市场化的待遇,前者倾向于被过低支付,后者倾向于被过高支付。但这种影响也并不显著,不足以对市场运行效率产生太大影响。在垄断性行业,国有部门的劳动力普遍享有更多的制度性工资优惠。
其他文献
本文对常压、加压双塔工业萘生产流程进行了具体的静态、动态经济分析及敏感度分析,指出该流程不仅技术先进,而且经济亦是合理的。
目的对2011—2015年苏州地区儿童呼吸道感染病毒的检出情况进行分析。方法采用直接免疫荧光法检测2011—2015年苏州地区儿童呼吸道感染患儿腺病毒(ADV)、流感病毒A型(IVA)、
萨尔曼.拉什迪是后殖民主义时期一位杰出的印度裔作家。本文旨在通过分析他的代表作《午夜之子》中对人民,现代文明和宗教的描写时表现出的混杂性话语,来揭示作者在创作过程
广播式自动相关监视(ADS-B)是一种基于GPS全球卫星定位系统和地/空、空/空数据链通信的航空器运行监视技术,其中978 MHz的ADS-B技术——UAT系统在通用航空领域空管方面有广泛
<正> 2004年10月30日～31日,由山东大学经济学院、山东大学产业经济研究所、《中国工业经济》编辑部及《产业经济评论》编辑部联合举办的"产业经济与规制理论及政策"国际学术研
无论是深海资源勘探,还是远距离信息传递,都离不开超低频大功率发射换能器。大多数超低频大功率发射换能器都具有体积大、质量重的缺点。电磁式换能器比较容易实现大的体积位
<正>目的通过护理干预鼻饲方法的改进(增加置入胃管深度、抬高床头)预防鼻饲时出现的食物反流以及吸入性肺炎。方法将200例老年卧床鼻饲患者随机分成四组,①A组传统置鼻饲管+
利用光学显微镜和扫描电镜对湖南产安息香属10种植物叶表皮微形态和解剖结构进行了观察和测量。结果表明:(1)表皮均由单层细胞构成,细胞形状为多边形和无规则形,垂周壁式样为
本文通过对《食品工厂设计》课程教学改革实践的总结,从教学内容、教材建设及教学方法等几个方面进行论述,探讨了该课程的教学特点。提出了理论教学与实践教学、课程设计相结
移动互联网时代,工作严重侵入生活,员工压力与日俱增;同时,新生代员工渐成职场主力,他们受教育程度高、崇尚自由、成长环境优越,更注重主观感受的满足,更看重工作中的乐趣:在这种时代背景下,利用工作乐趣来激励员工、提高绩效的方法开始受到学界的推崇并被企业所运用。由于工作乐趣的研究从20世纪80年代才起步,主要研究成果多集中在国外,国内工作乐趣相关研究上从2000年之后才开始,相关文献成果还非常少,因此,