试论解决我国酒店人才流失问题的途径

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酒店员工的高流失率一直是困扰酒店管理者的难题,随着酒店业竞争的日趋激烈,这个问题将更加突出。本文在分析酒店员工流失的情况和原因的基础上,提出酒店留住优秀员工的措施,指出应通过科学的人才机制吸引人才,留住人才。
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