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又是一年毕业季,高校毕业生纷纷走出校园寻找工作。然而在签订劳动合同过程中,各种法律问题频繁出现。例如三方协议与劳动协议的混淆,用人单位实习期与试用期的滥用等情形都侵害了毕业生的合法权益。究其原因,一方面与毕业生社会经验缺乏有关,另一方面也和我国现今不完善的就业环境息息相关。基于上述,笔者将进一步分析毕业生签订劳动合同的有关法律问题并提出防范措施,以期为毕业生提供就业指导与帮助。