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知识经济时代,人才的作用比以往任何一个时代都更显突出.人才的知识是组织资源的一个重要组成部分,也是组织赢得竞争优势的重要因素之一.组织内部人才的知识转化与管理的重要性也日益突现,并且逐渐成为组织日常管理的重要方面.
人才的知识转化与管理
【摘 要】
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知识经济时代,人才的作用比以往任何一个时代都更显突出.人才的知识是组织资源的一个重要组成部分,也是组织赢得竞争优势的重要因素之一.组织内部人才的知识转化与管理的重要
【机 构】
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武汉理工大学管理学院
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2006年4期
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