十几年前，刚参加工作的时候，在那家公司，我认识了丁凡和徐磊，他们都是我的同事，和我一样，这份工作也是他们毕业后的第一份工作。
　　那个时候我们因为年龄一样又是职场新人，有着很多的共同语言，于是我们一起租住了一套三室一厅的房子，每人住一个卧室，房租均摊，也就是说，那个时候，我们三个人在这个城市里生活条件是一模一样的。
　　我们那批同时进公司的应届生中有四十多人，这四十多人中，高峰很快脱颖而出。说句公道话，高峰虽然和我们这些应届生都是同龄，但是，他有着我们所不具备的沉稳、勤奋以及谦虚、平和。那个时候，我们都是年轻气盛、头翘尾巴撅的，但是人家高峰就能做到夹着尾巴做人。因为工作勤奋业绩优良再加上做人谦逊热情、人缘好，老板以及绝大多数的员工对高峰评价都很好，半年后，高峰担任了我们公司一个部门的负责人，这对于刚入职场半年的新人来说，简直是奇迹，大家都很羡慕，只有丁凡非常不服气：“依我看，高峰真本事没有，厚黑学倒很精通，不但面对领导的时候像条哈巴狗一样把尾巴摇得很欢实，就是面对老员工的时候，那笑得简直像花一样，你没有见他现在已经笑得脸上的肌肉抽搐了，笑起来皮笑肉不笑的吗？”丁凡的这番话是回到我们租住的房子里说的，那时候我性格内向，很少说话，虽然觉得这话不中听，但是我没有吭声。徐磊听到这番话也很不乐意，他反驳道：“丁凡，我觉得人家高峰有很多优点，值得我们学习，近期我就在观察他，就在学习他的优点呢！”丁凡一听这话，激动地站了起来：“你要学习他？他有什么值得你学习的？呸，这个高峰真够会迷惑人心的！”然后怒冲冲地回到他的卧室去了，留下我和徐磊面面相觑。
　　从此后，徐磊以高峰为榜样，不断地学习高峰，几年后，居然超越了高峰：高峰还是那个部门的负责人，但是，跳槽去同行业同等规模一家公司的徐磊已经当上了副总。
　　这边再说下丁凡，自从高峰升职为公司中层领导之后，丁凡算是盯上高峰了，他的眼睛像是放大镜，高峰工作上一个小小的失误，都会被丁凡无限地放大然后在公司内部传播（后来发展到了公司外部也传播），并且很快会被丁凡匿名把“举报信”发到老总的邮箱里。丁凡居然阴损到如此的地步。
　　后来，为了避开丁凡，我跳槽到另外一家公司工作。
　　转眼间，十几年过去了，我们都从二十出头的毛头小伙子变成三十多岁的“准中年人”了。
　　世界有时候就显得那么地小。前天下午我去看望一个远房表弟，远房表弟与另外两人合租一套三居室，进了屋子后，我意外地见到了丁凡，他显得很热情地和我握手，然后带我去他的卧室里，这是他和妻子、儿子一家三口的“地盘”，只是妻子带着孩子出去玩了，家里暂时就丁凡一个人。
　　我们站在阳台上抽烟，丁凡一点都没有变，心胸还是如此的狭隘，他又开始喋喋不休地抨击人，不但抨击我认识的高峰，还抨击他现在新公司的几个人：“我就是看不惯这几个人的张狂劲，不就是工作干得好点吗？不就是工资挣得比我高点吗？等我有机会了我得使个绊子收拾收拾这帮小子……”说完这话，丁凡说道：“媳妇不在家，中午没有人做饭，我还没有吃午饭呢，我找点吃的去啊！”过了会儿，他从公用厨房里出来了，手里拿个凉馒头，边啃馒头边继续抨击人。我内心非常复杂，感觉丁凡是个可怜又可恨的人。来上海十多年了，我们那批同时参加工作的同事差不多都贷款买了房子（徐磊因为收入高，全款买的房子），可丁凡一家三口仍和刚毕业的大学生合租在一起。工作了十多年，不但拿不出买房子的首付款就是连单独租个一室一厅的实力都没有，怎么还好意思边啃着凉馒头边琢磨使绊子呢？
　　徐磊，从来不琢磨使绊子，人家就是喜欢坦荡地、上进地追赶优秀的人，于是长期的追赶中，自己练就了“飞毛腿”，大大提高了自己的工作能力。
　　很多时候，性格真的决定着命运。
　　职场中，遇到比自己优秀的人，要使劲去追赶，千万不要琢磨着使绊子，把别人绊倒并不能让自己进步。遇到比自己优秀的职场人，扬起“飞毛腿”追赶吧，肯定能追赶出积极向上、欣欣向荣的职场人生。
　　（编辑/杨逸 廖新生图）