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<正> 在招聘咨询人员时,麦肯锡更加注重员工个人的素质,而不是专业或者其它方面,这些素质包括: 1.思考和解决问题的能力。这些能力基本上是在工作实践中学到的,所以多数咨询人员在加入麦肯锡之前,已具有相当的业务经验,甚至是某一领域的专家。
麦肯锡用人五大原则
【摘 要】
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<正> 在招聘咨询人员时,麦肯锡更加注重员工个人的素质,而不是专业或者其它方面,这些素质包括: 1.思考和解决问题的能力。这些能力基本上是在工作实践中学到的,所以多数咨询
【出 处】
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企业研究
【发表日期】
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2003年04期
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