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OJT培训目标的明确化、培训内容的标准化、培训结果的可追溯、可监控决定了它会比传统的师带徒方式有更可控的学习效果,有助于那些优秀经验在组织中迅速传播。
OJT：为“师带徒”插上知识的翅膀——青岛啤酒一线员工技能培训新探索
【摘 要】
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OJT培训目标的明确化、培训内容的标准化、培训结果的可追溯、可监控决定了它会比传统的师带徒方式有更可控的学习效果,有助于那些优秀经验在组织中迅速传播。
【机 构】
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青岛啤酒股份有限公司人力资源管理总部,青岛啤酒股份有限公司人力资源管理总部,
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2008年12期
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