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事业单位是政府实施管理职能的重要组成部分，其在社会发展中所扮演的角色也日益重要。而工资制度改革作为事业单位发展的一大驱动力，在推动事业单位可持续发展中起到了关键作用。基于此，本文分析了事业单位工资改革方面的问题，从而进一步提高事业单位工作质量，更好履行为人民服务职能。
浅论事业单位工资改革的关键问题
【摘 要】
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事业单位是政府实施管理职能的重要组成部分，其在社会发展中所扮演的角色也日益重要。而工资制度改革作为事业单位发展的一大驱动力，在推动事业单位可持续发展中起到了关键作用
【机 构】
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陕西省公路局咸阳路政执法支队 陕西咸阳 712000
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2015年20期
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