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文章探讨了高校激励形式的分类以及隐性激励在师资队伍稳定方面的重要性，指出了高校建立完善的隐性激励机制的途径。
高校隐性鼓励与师资队伍稳定问题研究
【摘 要】
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文章探讨了高校激励形式的分类以及隐性激励在师资队伍稳定方面的重要性，指出了高校建立完善的隐性激励机制的途径。
【机 构】
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郑州航空工业管理学院
【出 处】
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郑州航空工业管理学院学报：管理科学版
【发表日期】
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2003年1期
【基金项目】
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河南省教育厅软科学研究计划资助项目 ( 2 0 0 2 63 0 0 12 )
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