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随着中国科学技术的不断发展,中国高校的高学历、高水平人才也越来越多,为了吸引高水平人才,很多高校科研机构等都设置了博士后流动站,经过多年的发展,博士后的吸引招收、管理工作有了长足的进步,但博士后的招收、工作考核、待遇等仍然存在一定的问题,为了进一步提高对博士后管理,笔者进行了深入分析。
关于博士后人才管理工作的实践与思考
【摘 要】
：
随着中国科学技术的不断发展,中国高校的高学历、高水平人才也越来越多,为了吸引高水平人才,很多高校科研机构等都设置了博士后流动站,经过多年的发展,博士后的吸引招收、管
【机 构】
：
中国农业科学院麻类研究所;
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
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2017年12期
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