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目的比较本科护生社团参与度与就业核心竞争力,探究社团参与度对其就业竞争力的影响,为护生就业教育提供可靠依据。方法采用基本资料、就业能力自评量表对某高校护理学院本科2014级120名护生进行问卷调查。结果社团参与度较高的本科护生就业核心竞争力总体高于其他护生,差异具有统计学意义(P<0.05),得分差异主要体现在洞察与解决问题能力、统筹规划能力、团队协作能力和调节适应能力等4个维度上(P<0.05),而其他方面能力得分差距不显著(P>0.05)。结论参与社团有利于提高本科护生就业竞争力。