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护理工作是医疗工作的重要组成部分,护理技术水平直接反映医院的医疗工作质量.护理人员配备是否齐全合理,直接关系到医院的工作质量,更影响护理质量.而基层医院普遍存在护理人力不足的问题[1].如何合理安排护理人力是医院护理管理工作中十分重要的内容,也是组织有效护理的保证.2000年,我院临床护士实行听值班制度,经过6年的实践,取得了较好的效果,现报道如下。
护理工作是医疗工作的重要组成部分,护理技术水平直接反映医院的医疗工作质量.护理人员配备是否齐全合理,直接关系到医院的工作质量,更影响护理质量.而基层医院普遍存在护理人力不足的问题[1].如何合理安排护理人力是医院护理管理工作中十分重要的内容,也是组织有效护理的保证.2000年,我院临床护士实行听值班制度,经过6年的实践,取得了较好的效果,现报道如下。