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本文阐述了高职院校学生就业心理存在的问题,分析了其成因。主要有：传统观念影响;社会评价体系;自身成长环境;自身价值观;就业压力;自我认知;环境认知;个性化职业生涯规划等方面因素。
高职学生就业心理问题的成因分析
【摘 要】
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本文阐述了高职院校学生就业心理存在的问题,分析了其成因。主要有：传统观念影响;社会评价体系;自身成长环境;自身价值观;就业压力;自我认知;环境认知;个性化职业生涯规划等方
【机 构】
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咸阳职业技术学院
【出 处】
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新西部(理论版)
【发表日期】
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2016年4期
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