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随着市场经济竞争的日趋激烈,每个企业都在产品竞争的同时,进行着降低成本以求效益提升的竞争。降低成本的方法除了引进新技术,就是抓内部管理,挖潜降耗。而决定内部管理成败的关键却是人的素质。当代社会经济发展的实践证明,人力资源的开发、利用对经济发展起着决定性的作用,人的素质决定了效率。文章就从一般企业表现出的管理问题,谈谈企业加强内部管理、提高人员素质的相关看法。