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为了了解宜昌市医护人员职业枯竭的现状，并分析其特征，采用修订的MBI—GS量表对宜昌市内6所二级以上医院的400名医护人员进行了调查，使用SPSS Statistics Base17．0统计软件对数据进行处理。结果发现75．25％的被试者在情感枯竭、讥诮态度、降低自我效能感三个维度都出现枯竭的情况，只有4．25％的被试者在上述三个维度都不存在枯竭的情况，差异具有统计学意义（p〈0．01）；女性医护人员三个维度都出现枯竭的情况要高于男性（p〈0．01）；护师三个维度都出现枯竭的情况要高于医师（p〈0．05）