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目前我国企业的高级技工严重短缺.而造成高级技工供给不足的原因是多方面的,既有观念上的原因,也有用人机制、激励机制以及政府扶持和职业教育等原因.通过从供求关系的角度分析短缺原因,寻找对策是我国解决高级技工短缺问题的当务之急.
我国企业高级技工短缺原因及对策分析
【摘 要】
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目前我国企业的高级技工严重短缺.而造成高级技工供给不足的原因是多方面的,既有观念上的原因,也有用人机制、激励机制以及政府扶持和职业教育等原因.通过从供求关系的角度分
【机 构】
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山东理工大学经济学院
【出 处】
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职业时空
【发表日期】
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2005年2期
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