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随着市场竞争的加剧，为了节约运营成本，提高核心竞争力，人力资源管理外包成为当前很多企业的战略选择。文章运用直觉模糊数来刻画专家对备选外包商的评价，并采用直觉模糊距离对两两专家意见的一致性进行聚合，得到专家群对备选外包商评价意见的综合一致度，从而根据综合一致度的大小确定最佳外包商。最后，文章通过一个实例来说明这种方法在人力资源管理外包商选择中的应用。