论文部分内容阅读
摘 要：党建工作随着全面从严治党和深化国企改革发展战略的全面实施下对其内涵进行了延伸和升华，而党支部作为国企最基层的党组织细胞也在此背景下被赋予了新的工作内容和标准，各企业都在积极的倡导党和国家提出的党建要求而开展了党支部的标准化和规范化建设工作，以便更好地提升党支部的精神面貌和综合素质，更好地推进党建工作的深入开展，更好地巩固和发挥出党委在国有企业中的领导作用，从而引领企业实现可持续发展。文章就着重的阐述了党支部标准化建设工作的目标和意义，分析了其中存在的问题，并提出了系列的创新举措。
关键词：党支部;标准化建设;目标和意义;问题;途径
一、引言
隨着经济的发展和社会的进步，党和国家就当前的党情、国情和世情的变化做出了准确的分析，并提出了全面从严治党的科学论断，强调了要加强党支部的标准化建设工作。通过党支部的标准化建设可以让党支部工作更具规范化、科学化、制度化和精细化，可以更好地激发出党支部的战斗堡垒作用，更好的承担起应具有的政治责任和经济责任，提高党建工作质量。然而根深蒂固的传统计划经济思想是无法在短期内彻底摒弃和改善的，因此新形势下，企业虽然贯彻和落实了党支部标准化建设的理论要求，但在实践中一些潜在的弊端、问题以及新的变化也逐渐的呈现出来，极大的影响了党支部的标准化建设。
二、新形势下国企党支部标准化建设的目标和意义
在深化国企改革和全面从严治党的深入实施下，企业也积极的开展了对党的十九大会议的学习，将企业的工作方向定位在了“咨询服务的供给侧结构性改革”方向上，并重点加大了企业的党建工作力度，以便更好地提高党建工作质量，实现党建工作的科学化发展。而在这项工作中，党支部标准化建设是最基础的出发点和落脚点。因此从这个角度上讲，党支部标准化建设最根本的目标就是提高党建工作的实效性，通过发挥党建工作的政治作用来稳定企业环境，提升企业精神面貌，凝聚企业力量，促进企业的可持续发展。同时这也是该工作开展的最重要的意义所在。
三、新形势下国企党支部标准化建设中存在的问题
1、工作目标不明确。在实际中由于企业对经济收益方面的重视和对政治层面的建设重视程度不一，因此通常都会表现出一种不平衡的现象，别人说怎么做，就怎么做，或者全权放手下去。但我们为什么要开展标准化建设工作、它的内涵和工作方向以及最终要实现怎样的效果等等这些问题并没有充分的考虑全面，最终就是“工作也开展了，但整体布局混乱，效果并不理想”这种局面。
2、工作模式不科学。很多情况下，党支部建设是与企业的生产经营是彼此分离的，党支部建设是政治范畴，那么就着重的强调政治理论，而忽视了对服务企业的经营、管理、发展等重点工作的促进效果，而反映在党群关系的维系上，也没有与职工的工作、生活实际结合起来，对他们的一些心理变化、困难、建议等没有做好及时的了解和反馈，导致职工与企业之间的关系愈加僵化。其次，监督考核体系并不健全。由于企业的不重视，导致很多的工作内容、每个党支部班子所要承担的责任等都没有做出具体的规划，同时也没有制定出量化考核标准、指标以及如何奖惩等内容，从而造成工作的无序和消极。
四、新形势下加强国企党支部标准化建设的有效路径
1、完善工作机制。首先，企业要严格按照党的要求、结合企业的实际情况在制度的制定上要明确党支部的工作方向、工作责任、工作范围、工作重点，把握关键环节，落实具体要求，确保党支部工作有序、规范运行，做好基础性工作。其次，建立健全考核激励制度，将队伍在日常中的工作、作风、行为等表现汇总起来，进行综合的评价，并纳入到考核中，作为对其肯定和认可的标准。再次，要建立台账制度，在其中要按照我们党组织机构日常的工作内容、后续的工作计划、需要开展哪些活动、对自己工作表现的评价以及反思等具体的资料分门别类，然后再针对这些情况进行台账整理和深入的思考。
2、强化组织建设。党支部作为政策的落实者和执行者，做好基础性的工作是加强党支部建设的基本前提。首先要从思想上转变，充分认识到推动全面从严治党向基层延伸、加强基层党组织建设的重要性和紧迫性。其次，准确把握全面从严治党向基层延伸、加强基层党组织建设的总体要求和目标任务。推动基层党组织落实好“抓班子、带队伍、强基础、保稳定、促发展”五项主要任务。再次，加大党员群体的教育和培训力度。企业要提供相应的场所和费用，组织、鼓励党员学习和进修，以此来提升党建队伍的整体业务水平，同时也使党建人员充分的感受到了企业的关怀和重视，进而激发出工作热情和积极性。由此既有强大的组织机构，也有作风优良的团队，才能全面的推动党支部标准化建设的深入开展。
3、创新工作内容。党支部建设工作除了常规的、基础性政治工作之外，还可以创建“标准化党支部建设示范点”为活动载体，明确和细化支部创建目标，制定适用本支部的创建措施，实现稳党支部标准化建设有序开展的目的。在这个过程中我们可以举办一些活动，而活动的内容要突出本企业的企业特点、或者所代表的企业项目。比如投资是一项风险极大的经济交易行为，因此为了避免那些违法违纪、有损党员作风的情况发生，我们可以在党支部的参与和引导下，鼓励职工自编自演一些话剧、小品之类来反映触犯法律的后果和对社会、对自己产生的危害，同时以案例来说明党支部标准化建设的重要性，从而让党支部的标准化建设工作与企业的中心任务紧密的结合起来，更好地培养党支部的经济意识、安全意识，从而为企业的发展出谋划策。
五、结语
党支部标准化建设旨在规范企业的经营秩序，提高企业业务水准和工作效率，以全面系统的方式调整和优化企业党建工作的组织结构，以科学发展观为基础，以标准化的工作秩序、态度和体制来保证企业各项工作的开展，它不仅是党建工作科学化发展的现实需要，也是企业稳定、健康发展的内在需求，因此企业要根据实际、创新理念来开展和推动党支部的建设工作。
参考文献
[1]高树峰《规范基层党支部建设 加强新形势下国企党建工作》
[2]刘丽敏《国企党支部的规范化建设刍议》
[3]朱虹《新形势下国企党支部规范化建设策略探析》
（作者单位：重庆国际投资咨询集团有限公司）
关键词：党支部;标准化建设;目标和意义;问题;途径
一、引言
隨着经济的发展和社会的进步，党和国家就当前的党情、国情和世情的变化做出了准确的分析，并提出了全面从严治党的科学论断，强调了要加强党支部的标准化建设工作。通过党支部的标准化建设可以让党支部工作更具规范化、科学化、制度化和精细化，可以更好地激发出党支部的战斗堡垒作用，更好的承担起应具有的政治责任和经济责任，提高党建工作质量。然而根深蒂固的传统计划经济思想是无法在短期内彻底摒弃和改善的，因此新形势下，企业虽然贯彻和落实了党支部标准化建设的理论要求，但在实践中一些潜在的弊端、问题以及新的变化也逐渐的呈现出来，极大的影响了党支部的标准化建设。
二、新形势下国企党支部标准化建设的目标和意义
在深化国企改革和全面从严治党的深入实施下，企业也积极的开展了对党的十九大会议的学习，将企业的工作方向定位在了“咨询服务的供给侧结构性改革”方向上，并重点加大了企业的党建工作力度，以便更好地提高党建工作质量，实现党建工作的科学化发展。而在这项工作中，党支部标准化建设是最基础的出发点和落脚点。因此从这个角度上讲，党支部标准化建设最根本的目标就是提高党建工作的实效性，通过发挥党建工作的政治作用来稳定企业环境，提升企业精神面貌，凝聚企业力量，促进企业的可持续发展。同时这也是该工作开展的最重要的意义所在。
三、新形势下国企党支部标准化建设中存在的问题
1、工作目标不明确。在实际中由于企业对经济收益方面的重视和对政治层面的建设重视程度不一，因此通常都会表现出一种不平衡的现象，别人说怎么做，就怎么做，或者全权放手下去。但我们为什么要开展标准化建设工作、它的内涵和工作方向以及最终要实现怎样的效果等等这些问题并没有充分的考虑全面，最终就是“工作也开展了，但整体布局混乱，效果并不理想”这种局面。
2、工作模式不科学。很多情况下，党支部建设是与企业的生产经营是彼此分离的，党支部建设是政治范畴，那么就着重的强调政治理论，而忽视了对服务企业的经营、管理、发展等重点工作的促进效果，而反映在党群关系的维系上，也没有与职工的工作、生活实际结合起来，对他们的一些心理变化、困难、建议等没有做好及时的了解和反馈，导致职工与企业之间的关系愈加僵化。其次，监督考核体系并不健全。由于企业的不重视，导致很多的工作内容、每个党支部班子所要承担的责任等都没有做出具体的规划，同时也没有制定出量化考核标准、指标以及如何奖惩等内容，从而造成工作的无序和消极。
四、新形势下加强国企党支部标准化建设的有效路径
1、完善工作机制。首先，企业要严格按照党的要求、结合企业的实际情况在制度的制定上要明确党支部的工作方向、工作责任、工作范围、工作重点，把握关键环节，落实具体要求，确保党支部工作有序、规范运行，做好基础性工作。其次，建立健全考核激励制度，将队伍在日常中的工作、作风、行为等表现汇总起来，进行综合的评价，并纳入到考核中，作为对其肯定和认可的标准。再次，要建立台账制度，在其中要按照我们党组织机构日常的工作内容、后续的工作计划、需要开展哪些活动、对自己工作表现的评价以及反思等具体的资料分门别类，然后再针对这些情况进行台账整理和深入的思考。
2、强化组织建设。党支部作为政策的落实者和执行者，做好基础性的工作是加强党支部建设的基本前提。首先要从思想上转变，充分认识到推动全面从严治党向基层延伸、加强基层党组织建设的重要性和紧迫性。其次，准确把握全面从严治党向基层延伸、加强基层党组织建设的总体要求和目标任务。推动基层党组织落实好“抓班子、带队伍、强基础、保稳定、促发展”五项主要任务。再次，加大党员群体的教育和培训力度。企业要提供相应的场所和费用，组织、鼓励党员学习和进修，以此来提升党建队伍的整体业务水平，同时也使党建人员充分的感受到了企业的关怀和重视，进而激发出工作热情和积极性。由此既有强大的组织机构，也有作风优良的团队，才能全面的推动党支部标准化建设的深入开展。
3、创新工作内容。党支部建设工作除了常规的、基础性政治工作之外，还可以创建“标准化党支部建设示范点”为活动载体，明确和细化支部创建目标，制定适用本支部的创建措施，实现稳党支部标准化建设有序开展的目的。在这个过程中我们可以举办一些活动，而活动的内容要突出本企业的企业特点、或者所代表的企业项目。比如投资是一项风险极大的经济交易行为，因此为了避免那些违法违纪、有损党员作风的情况发生，我们可以在党支部的参与和引导下，鼓励职工自编自演一些话剧、小品之类来反映触犯法律的后果和对社会、对自己产生的危害，同时以案例来说明党支部标准化建设的重要性，从而让党支部的标准化建设工作与企业的中心任务紧密的结合起来，更好地培养党支部的经济意识、安全意识，从而为企业的发展出谋划策。
五、结语
党支部标准化建设旨在规范企业的经营秩序，提高企业业务水准和工作效率，以全面系统的方式调整和优化企业党建工作的组织结构，以科学发展观为基础，以标准化的工作秩序、态度和体制来保证企业各项工作的开展，它不仅是党建工作科学化发展的现实需要，也是企业稳定、健康发展的内在需求，因此企业要根据实际、创新理念来开展和推动党支部的建设工作。
参考文献
[1]高树峰《规范基层党支部建设 加强新形势下国企党建工作》
[2]刘丽敏《国企党支部的规范化建设刍议》
[3]朱虹《新形势下国企党支部规范化建设策略探析》
（作者单位：重庆国际投资咨询集团有限公司）