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从青涩稚嫩到沉稳内敛，从年少轻狂到缜密细致，从陌不相识到携手并进，他们，经历了怎样的蜕变？把一群“天之骄子”整合成一个有战斗力、执行力以及凝聚力的团队，帮助他们从学生到社会人、南网人角色的转换。又是如何做到的？广西电网公司2012年新入企员工脱产集中培训班里发生的故事，或许能给上述问题提供一个解答。