浅议访谈法在人力资源管理中的应用

来源 :北京市计划劳动管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yuahhnet
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人力资源管理过程,就是通过管理理念和管理技术的建立和应用,使全体员工共同努力完成企业经营目标的过程。访谈法是管理过程中非常有效的方法,科学地利用访谈法,有利于提高管理效率。
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