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人事管理的目的是最大限度地发挥人的积极性和创造性 ,这就需要建立一套合理、有效的激励机制和方法 ,具体说来 ,就是要充分重视人的精神和物质两种需求 ,使员工充分参与集体活动 ,营建和谐的人际关系 ,科学地使用激励方法等
试论人事管理中激励方法的应用
【摘 要】
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人事管理的目的是最大限度地发挥人的积极性和创造性 ,这就需要建立一套合理、有效的激励机制和方法 ,具体说来 ,就是要充分重视人的精神和物质两种需求 ,使员工充分参与集体
【机 构】
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山东大学人事处
【出 处】
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山东行政学院山东省经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2000年2期
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