广东省东莞市高度重视技能人才工作，全力打造“技能人才之都”。在构建全面完整的政策体系基础上，东莞突出产业化，技能培训主动赋能先进制造，以有效驱动湾区先进制造中心建设为导向，成立職业技能培训课程标准技术委员会，围绕东莞产业需求，开发70个技能培训标准规范，其中工业机器人系统操作员职业标准成为国标，实现零的突破。
　　东莞市打造的“三项工程”工作品牌，已经成为东莞市贯彻落实国家职业技能提升行动和推动省“三项工程”的有效抓手及重要载体。东莞探索塑造技能生态，推进企业职业技能等级认定的经验做法被写入省相关工作的文件，在全省推广。
　　东莞响应企业需求优化培训资源，突出平台化，整合优质资源，打造省、市培养阵地。建设“技师工作站”可享受30万元建站资助，目前全市累计已达102个。唯美陶瓷杨晓光工作站成为东莞市首个国家级技能大师工作室。以诺通讯依托“技师工作站”每年解决公司超过50%人才需求，推动公司年均销售额增长34%，年人均产值提升45%。同时，政府投入建设公共实训基地。其中，东莞市高训中心已经被认定为国家级高技能人才培训基地，率先创立生产性实训模式，形成“1+13”的公益性实训体系，培训77.3万人次，设备使用率超过90%，居全国同类单位前列，运作模式被人社部向全国推广。
　　东莞已完成“一镇一品”产业人才培训52.64万人次，其中64%集中在制造业，形成松山湖机器人、厚街“家居设计”等镇街产业特色培训品牌。参训企业中，高新技术企业占72.3%，倍增计划企业占57.4%。
　　在人才培养方面，东莞注重突出特色化，实现人才培养和使用无缝衔接。东莞率先开启国际合作办学，以国际合作和校企合作为双引擎，依托市技师学院在全省率先引进德国等先进职教模式和国际资格证书、课程体系，重点推动本土化应用，目前共开设国际班106个，涉及机电一体化、智能控制等26个专业，累计招生4741人，输出办学模式至宁波等地12家院校;在专业方向上，紧贴产业需求不断优化专业设置，开设模具设计与制造等70多个专业，建立数控加工、现代物流、汽车检测与维修3个省级重点专业，工业设计1个特色专业。市技师学院还在全省首批开设3个技师专业，建设19个学习型工厂，与261家大中型企业建立校企合作关系。
　　同时，东莞注重打造品牌，营造尊师重技良好社会氛围，建立“技能人才之都”宣传矩阵，使“技能人才之都”逐步成为东莞又一个城市名片。2020年东莞共举办48项市级竞赛，320人获“东莞市技术能手”。东莞市组队参加国赛5人获得奖项，3人获得“全国技术能手”称号;组队参加省第一届职业技能大赛，获得38个奖项。今年7月，市技师学院成为第46届世界技能大赛烘焙项目和工业4.0项目中国集训基地。
　　今年是“十四五”开局年，东莞市坚持新发展理念，继续深化“技能人才之都”建设，高质量推进“粤菜师傅”工程，打造“创意粤菜 品出东莞”工作品牌;高标准推动“广东技工”工程，塑造技能生态;高站位谋划“南粤家政”工程，打造“南粤家政 品质莞家”工作品牌。在更高水平上推动“技能人才之都”高质量发展。