【摘 要】
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职业核心能力是高职生职业能力最为重要的构成部分。为了满足企业对人才的需求,高职院校应积极改变传统的班级管理模式,通过优化班级管理模式、班务工作等手段让学生积极参与到
【基金项目】
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本论文是2013年河北省科技计划项目的研究成果,课题编号是134076177D.课题名称是《高职生职业核心能力培养的途径和实践研究》.
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职业核心能力是高职生职业能力最为重要的构成部分。为了满足企业对人才的需求,高职院校应积极改变传统的班级管理模式,通过优化班级管理模式、班务工作等手段让学生积极参与到班级管理中,在社会实践中不断提升学生的职业核心能力,将企业文化有机地融入班级管理中,促进学生的顺利发展。
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