【摘 要】
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一般而言,企业的人才是指企业里那些具有特别的技能或特有工作经验的人,当然具体到每个企业,则可从本企业的实际情况出发,对自己的人才予以界定.就企业人才而言,因为他们具有
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一般而言,企业的人才是指企业里那些具有特别的技能或特有工作经验的人,当然具体到每个企业,则可从本企业的实际情况出发,对自己的人才予以界定.就企业人才而言,因为他们具有特别的技能或特有的工作经验,所以这些人对企业具有举足轻重的作用.一旦这些人离开企业,将给企业造成不可估量的损失.他们与一般职工不同的是:如果他们获得的报酬低于市场水平的话,他们会离企业而去,择能提供高于现有薪金的企业而栖身.原因就在于其他企业也迫切需要这些人才.市场经济条件下较完善的人才市场,为企业人才谋求较高报酬而流动提供了可能.
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