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绩效经理人为进一步明确各级团队管理者作为团队业绩责任人和员工绩效辅导改善中履行经理人的职责,发挥经理人的作用,充分体现经理人的价值所建立的创新性管理机制与制度。
绩效经理人绩效沟通辅导标准化研究
【摘 要】
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绩效经理人为进一步明确各级团队管理者作为团队业绩责任人和员工绩效辅导改善中履行经理人的职责,发挥经理人的作用,充分体现经理人的价值所建立的创新性管理机制与制度。
【机 构】
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国网湖北省电力公司检修公司,国网湖北省电力有限公司
【出 处】
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低碳世界
【发表日期】
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2018年01期
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