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政府文化是政府价值标准、人员风气、公众形象的内在决定因素，构建优良的政府文化是塑造公务员形象、促进政府行政改革、推动社会进步、应对全球化挑战的需要。本文通过对政府文化概念、构建必要性、与企业文化关联性及借鉴原则的分析，提出了政府文化建设中借鉴企业文化的四种方案，即借鉴“顾客导向”原则，树立人本观念；借鉴“绩效管理”理念，提高工作效率；借鉴“团队建设”理念，营造和谐氛围；借鉴“预防”策略，提高危机意识。