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文章结合文献资料与课堂教学实践，阐述了理论实践一体化教学方法在人力资源规划课程中的应用。首先分析了该课程采用理论实践一体化教学法的必要性；其次结合该课程的内容体系，详细阐释了理论实践一体化教学法在人力资源规划课程中的应用方案；最后对如何在人力资源规划课程中用好理论实践一体化教学法提出了相应的建议。