电力企业人力资源管理的现状及其思考探析

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近年来,在我国市场经济体制日益完善的同时,电力企业体制改革也不断深入推进,并逐渐参与到市场竞争中,电力企业面临着挑战和机遇并存的局面。基于此,电力企业管理人员立足于当前企业发展实践情况,认真做好当前企业人力资源管理工作,从整体上优化员工素质,促使企业核心竞争力的提升,以便在激烈的市场竞争中占有一席之地。笔者根据自己的工作经验,重点论述了当前电力企业人力资源管理的现状,并提出了与之相应的解决策略,以期助推电力企业的稳健长远发展。
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