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企业要在高度竞争的市场经济中获胜，一定要拥有高素质的人才，而员工培训与开发是提高员工素质必不可少的一环。从某种意义上来说，一个企业是否重视员工培训可以预测其未来的竞争力。怎样完善员工活力的人才培训机制．提升员工培训效果，充分开发利用人力资源，进而使石油企业保持高速稳定发展，是石油企业培训工作人员思考和实践的重要课题。