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某外企高级白领丁先生告诉笔者，他是用自己的生涯规划赢得工作机会的。求职时，他在自己的个人资料中简要地描述自己的生涯规划，表示乐意从最基层的工作做起，用三至五年时间熟悉业务，掌握相应经验，然后向高级主管职位挑战。这份精心制作的简历让人刮目相看。尽管他没有很好的学习成绩，但负责招聘的副总却一锤定音：我相信他能成功，我初出茅庐时的想法跟这位年轻人完全相同。