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随着我国社会经济体制改革的不断深入与优化,国有企业作为我国社会经济领域中重要“一员”发挥着不可或缺的作用.政工干部作为国有企业中对国有企业发展走向具有重要影响的组成分部,为国有企业改革与健康发展提供了重要保障.本文针对当前国有企业改革发展现状进行了探讨,并通过强化政工干部的学习意识等措施全面提升企业的竞争能力,进而促进国有企业的稳定发展.